2026年以来，中国铁路哈尔滨局集团持续深化企业文化建设，立足东北高寒地域特色、百年中东铁路红色底蕴，打造红色传承、匠心育人、阵地惠民、服务赋能四位一体文化发展体系，把厚重铁路精神转化为保运输、促振兴、育新人的内生动力，让扎根北疆的哈铁文化焕发全新时代活力。

 作为承载百年铁路记忆的老牌路局，哈铁坐拥中东铁路旧址、一面坡红色党校、哈尔滨机务段史馆、江桥抗战遗址等一批稀缺红色文化资源，孕育出“朱德号先锋精神”“铁牛号奋斗精神”“3005军火列车攻坚精神”“嵯岗坚守精神”等专属精神谱系，是东北铁路独一无二的精神宝库。今年，集团全面启动红色基因传承专项工程，将红色教育嵌入职工入职、日常学习、党员培训全流程，构建沉浸式红色育人链条。

 新职工“入路第一课”全面升级，依托一面坡全国党史教育基地、哈机段900平方米段史馆，组织高校毕业生、新入职职工实地研学，通过1200余幅老照片、300余件铁路实物、两代英雄机车实物展陈，实景感悟烽火年代铁路人保家卫国、和平时期攻坚克难的初心故事。同步开办哈铁青工夜校，开设局史路史、劳模讲堂、安全思政、职业规划梯度课程，线上线下累计覆盖两千余名青年职工，打破传统说教模式，用身边榜样、真实事迹筑牢青年理想根基。“五老”退休宣讲团走进各站段，讲述抗美援朝运输、零下四十度线路抢修、边境口岸保通保供等一线故事，全年累计开展红色宣讲超两千场，覆盖干部职工七万余人次。

 以典型引路，让工匠精神扎根高寒一线。哈铁持续挖掘一线先锋人物，选树机车司机、线路检修、客运服务、跨境货运等领域龙江工匠、安全标兵、服务模范。“朱德号”机车组坚守八十年零事故，机组人员一边安全牵引列车，一边主动开展公益服务、红色宣讲，成为流动的文化名片；各基层劳模创新工作室依托自制实训教具，将技术攻关与文化传承结合，把精益求精、不畏严寒的工匠精神融入日常检修作业。同时常态化开展职工文艺创作、书画摄影、铁路故事征集活动，中国文联文艺志愿服务小分队走进哈铁一线，艺术家现场创作书画作品，以文艺载体讲好北疆铁路故事，丰富职工精神文化供给。

 全域升级职工文化阵地，实现文化惠民落到实处。今年哈铁完成齐齐哈尔游泳馆、图书馆、南北文化宫翻新改造，完善篮球、羽毛球、健身、阅读多功能空间，十万册专业藏书、全天候健身场馆面向职工开放，切实丰富职工业余生活。沿线各车间、车站打造文化长廊、安全文化墙、劳模风采角，线上依托“哈铁家园”新媒体平台推送文化短片、红色微课、一线纪实短视频，形成线上线下联动的文化传播矩阵。退休职工组建老年志愿服务队，冰雪旅游季走进车站服务游客、开展爱路护路宣传，新老铁路人接力传递“人民铁路为人民”服务温度。

 文化建设深度对接运输主责主业，实现精神力量转化为生产效能。面对黑龙江漫长冬季极寒考验、中欧班列跨境运输、冰雪旅游客运高峰、粮食保供运输等重点任务，哈铁以文化凝聚攻坚合力。广大职工传承“打不垮、冻不烂”的北疆铁路特质，在零下四十摄氏度风雪中巡检线路、检修机车，以文化软实力夯实运输安全硬支撑；客运窗口依托文化服务理念优化双语服务、便民举措，擦亮“尔滨铁路”温情名片，让铁路文化成为城市文旅融合的重要纽带。

 个人感悟与行业深度见解

 深耕哈铁文化建设系列报道后，我对北疆铁路“文化铸魂”的实践路径有三层深刻思考，也清晰看见新时代铁路企业文化的转型方向。

 第一，哈铁文化最大底色，是扎根地域的红色坚守与高寒担当，走出了区别于全国其他路局的特色道路。国内多数铁路企业文化侧重现代运营、城市客运服务，而哈铁天然叠加百年中东铁路历史、东北抗联铁路斗争、边境国门运输、极寒环境作业四重独特底色。从战争年代秘密运送军火，到如今常年驻守祖国最东、最北边境小站，一代代哈铁人在极寒、偏远、艰苦环境中坚守，催生独有的坚韧奉献精神。这种文化不是悬浮的宣传标语，而是钢轨上真实发生的日常：暴雪天徒步巡线、深夜抢修冻损设备、常年扎根边境无人小站。哈铁把这段独一无二的奋斗史完整留存、系统传播，让“不畏严寒、敢打硬仗”成为全体职工共同的精神标识，这是哈铁文化最珍贵、最不可复制的核心竞争力。

 第二，当下哈铁文化建设实现了从“静态陈列”向“动态育人”的转型，真正做到文化贴近职工、滋养青年。过去铁路文化多停留在展馆、展板，受众有限；今年推出的青工夜校、实景研学、劳模宣讲、线上微课、职工文体阵地，构建起全年龄段、全岗位覆盖的文化体系。对新青年，用百年路史扣好入职“第一粒扣子”，解决青年归属感不足、职业认知薄弱问题；对一线职工，完善健身、阅读、文艺阵地，平衡高强度户外作业带来的身心压力；对退休老同志，搭建志愿服务、宣讲平台，实现红色精神代际传递。这种分层、分众、沉浸式的文化模式，跳出“重宣传、轻落地”的传统误区，让文化看得见、摸得着、感受得到，真正实现以文化人、凝心聚力。

 第三，哈铁清晰找准文化与中心工作的融合支点，让精神力量真正赋能铁路高质量发展。文化建设绝非脱离运输生产的“软任务”，而是安全、服务、货运、人才培育的重要支撑。在安全生产层面，安全文化长廊、事故微课、工匠实操教学，将规章标准转化为职工自觉习惯；在客运服务层面，温情服务文化适配冰雪旅游热潮，提升城市窗口形象；在货运发展层面，艰苦奋斗、攻坚克难精神支撑中欧班列、粮食外运、跨境运输常态化运转；在人才发展层面，劳模传帮带、工匠学院培育高寒铁路专业技术人才，补齐北疆轨道交通技术人才储备短板。文化与业务双向赋能，证明优秀企业文化是铁路提质增效、服务东北全面振兴的内在驱动力。

 站在新发展阶段，黑龙江铁路路网持续扩容，沈白高铁、跨境铁路、枢纽改造工程稳步推进，运输任务、服务需求、人才需求同步增长。未来哈铁文化建设仍有广阔提升空间：一方面可以持续深挖中东铁路、边境铁路文史资源，打造具有全国影响力的铁路红色研学品牌；另一方面持续推动文化数字化升级，利用短视频、虚拟展厅、线上云课堂拓宽传播边界；同时持续把高寒铁路精神融入技术创新、智能运维、青年培养全过程。

 千里北疆铁道线，百年薪火永相传。风雪淬炼出哈铁独有的精神底色，文化凝聚起铁路人奋进合力。一代代哈铁人以钢轨为媒介、以坚守为底色，把红色基因、工匠精神、为民初心融入每一趟列车、每一寸线路。相信持续深耕文化铸魂工程的哈尔滨局，必将以厚重精神力量护航北国铁路安全畅通，为新时代东北全面振兴铺就充满温度与力量的钢铁通途。