企业文化是铁路高质量发展的软实力，国铁沈阳局集团立足辽宁红色铁路底蕴，统筹规划全年职工文化活动布局，把红色教育、书香建设、文体赛事、文艺下基层、职工文艺创作深度融合，面向车务、客运、工务、电务、车辆等各个系统职工，开展形式多样、覆盖面广的职工文化活动，丰富一线职工精神文化生活，不断增强全体职工归属感、荣誉感与团队凝聚力。

 红色文化教育是辽宁铁路职工文化建设的核心底色。管内充分盘活雷锋精神教育展厅、“英雄列车”荣誉室、沈阳铁路陈列馆等红色阵地，常态化组织职工开展参观研学、主题宣讲、红色故事分享会，红色研学也被纳入新入职职工入路第一课。组织职工重温老一辈铁路人艰苦奋斗、无私奉献的光荣事迹，传承劳模精神、雷锋精神与铁路工匠精神，引导广大职工树立爱岗敬业、坚守岗位的职业信念，让红色基因在青年职工当中代代传承。

 书香铁路建设持续走深走实，采用线上线下联动模式，适配铁路倒班、轮班的岗位特点。线上开展云端共读、名家领读、读书打卡活动，方便轮休职工利用碎片化时间学习阅读；线下在沿线车间、工区建设职工书屋、书香驿站，配齐各类书籍读物，定期开展读书沙龙、好书分享会，同步推进亲子共读，打造书香职工家庭。部分客运单位把阅读文化延伸到列车车厢，打造书香主题列车，开展车厢读书互动，把文化氛围带给出行旅客，实现职工文化与旅客服务双向赋能。

 群众性文体赛事有序开展，坚持“月月有活动、季季有赛事”，覆盖不同年龄、不同岗位职工。工会系统常态化组织职工篮球赛、足球赛、羽毛球赛、健步走、全健排舞大赛等文体活动。全健排舞队伍多次登上全国职工赛事舞台斩获荣誉，展现东北铁路职工昂扬向上的精神面貌。摄影、书画、文学、球类各类职工社团蓬勃发展，为兴趣爱好相同的职工搭建交流展示平台，让一线职工在繁忙工作之余释放压力、强健体魄。

 “送万福、进万家”文艺下基层活动持续下沉一线。沈铁文艺小分队深入偏远沿线工区、车站、列车班组，把文艺节目送到生产现场。铁路原创歌曲、快板、器乐表演、现场写春联等轮番上演，为节假日坚守岗位、驻守偏远站点的职工送去文化慰问。集团定期面向全体职工征集书法、美术、摄影、文学原创作品，举办职工文艺作品展，鼓励职工用笔墨镜头记录铁路发展变迁，讲述一线铁路人的真实故事，诞生一大批接地气、有温度的原创文艺作品。

 同时，将安全生产融入文化活动当中，把安全规章、作业标准融入知识竞赛、安全情景剧、灯谜闯关等趣味活动，做到寓教于乐，在丰富业余生活的同时夯实全员安全思想根基。

 随着辽宁铁路路网持续扩容，队伍建设稳步推进，高铁招聘、铁路招聘持续面向社会吸纳青年人才，高铁乘务员、行车值班员、设备检修等岗位不断迎来新职工。完善的职工文化体系，能够帮助新入职人员快速融入集体，增强集体认同感，让青年职工不仅收获工作岗位，更拥有丰富充实的精神文化生活。

职工文化建设不是简单的文娱消遣，而是凝聚人心、锻造职工队伍的重要抓手。辽宁铁路充分挖掘本土红色资源，搭建多元化文化活动平台，兼顾思想教育、身心健康、兴趣发展，真正把人文关怀送到每一位一线职工身边。铁路一线岗位工作任务繁重，尤其是高铁乘务员等窗口岗位长期轮班值乘，更加需要良好的企业文化滋养身心。随着行业发展，高铁招聘、铁路招聘吸引大批年轻人投身铁路事业，浓厚的文化氛围也是吸引人才、留住人才的关键因素。期待辽宁铁路持续深耕职工文化建设，以文化软实力赋能安全生产，让广大铁路职工在岗位上实现个人价值，为东北铁路振兴贡献力量。