辽北大地，钢轨绵延。作为沈阳铁路重要枢纽节点，铁岭铁路地处辽北交通要道，线路交织、岗位分散，承载着客运通达、货运保畅的重要使命。多年以来，铁铁路立足辽北地域特色与一线职工工作实际，持续深化职工精神文化建设，以文化铸魂、以文化聚力、以文化育人，将精神文明建设融入安全生产、客运服务、线路养护全过程，培育扎根辽北、甘于奉献的铁路职工队伍，为区域铁路运输安全稳定发展注入持久的精神动力。

 深挖红色底蕴，筑牢职工思想根基。铁岭拥有丰富的红色文化资源，结合铁路百年发展历程，单位常态化开展特色主题教育活动。依托班组学习阵地、线上学习平台，组织劳模宣讲、红色研学、老铁路人座谈分享，带领青年职工追溯铁路发展历史，传承老一辈铁路人艰苦奋斗、严守规章的优良传统。积极选树线路养护能手、客运服务标兵、货运岗位先进典型，充分发挥榜样示范引领作用，让身边人讲身边事、身边事激励身边人，在全站段形成崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

 搭建多元文化阵地，丰富一线职工精神生活。铁岭铁路管辖站点分布城乡之间，部分值守岗位远离城区。针对职工倒班作息、外勤作业艰苦的特点，持续完善职工之家、职工书屋、健身活动室等硬件设施，优化一线班组休息场所环境。结合职工兴趣爱好，定期开展球类竞赛、书画摄影征集、健步走、文艺汇演等文体活动。组织青年联谊、读书分享会，丰富职工业余生活，缓解一线作业压力。同时融合辽北乡土文化，打造具有地域特色的铁路文化品牌，让文化活动贴近职工、接地气、有温度。

 坚持文化护航安全生产，推动文化成果转化实干效能。精神文化建设紧扣运输中心任务，避免“重形式、轻实效”。持续推进安全文化进班组、进岗位，通过安全知识竞赛、应急技能比武、事故案例警示教育等形式，把安全理念内化于心、外化于行。客运班组立足岗位，深耕文明服务文化，持续优化旅客出行服务；线路养护、货运作业班组弘扬工匠精神，精益求精完成设备检修、货物装卸、线路巡检任务。引导全体职工将文化自觉转化为严守作业标准、保障运输畅通的行动自觉。

 厚植暖心家园文化，凝聚队伍向心力。铁岭铁路持续落实职工关怀举措，聚焦一线职工急难愁盼，完善后勤保障，持续改善外勤职工就餐、休息条件。建立常态化谈心沟通机制，及时关注倒班职工、异地值守职工思想动态，落实困难职工帮扶、健康体检等福利举措。积极开展家属开放日活动，邀请职工家属走进车站、作业现场，了解铁路一线工作日常，搭建单位、职工、家属连心桥梁。细致入微的人文关怀，不断增强广大职工的归属感、幸福感与集体荣誉感。

 个人理解与感悟

 立足辽北枢纽观察铁岭铁路职工精神文化建设实践，我有着真切的体会。铁岭地处辽北走廊，铁路岗位点多、线长，不少外勤职工常年露天作业，寒暑交替，工作条件较为艰苦。在此背景下，职工精神文化建设绝不是可有可无的“附加工作”，而是稳定职工队伍、夯实安全根基的重要支撑。

 在我看来，铁岭铁路文化建设最大亮点在于做到地域文化、铁路文化、岗位文化三者相融。立足本地红色资源开展思政教育，拉近文化与职工的距离；文体活动充分兼顾倒班职工作息，拒绝形式化活动，真正做到服务一线。同时清晰把握核心导向：所有文化建设最终服务运输生产，不脱离安全、服务、货运主责主业，实现软实力向生产力有效转化。

 同时也能看到持续提升的空间。站点较为分散，偏远班组文化资源供给存在不均衡现象；面向新生代青年职工，文化活动形式仍可不断创新；铁路一线优秀人物故事还有更大挖掘空间，可以打造更具辨识度的铁岭铁路文化名片。

 长远来看，随着辽宁铁路路网持续优化，铁岭枢纽承担的运输任务还将不断加重。持续深耕职工精神文化建设，持续弘扬坚守尽责、务实担当的铁路作风，持续关爱一线劳动者，才能锻造一支作风过硬、乐于奉献的队伍。

 钢轨纵横辽北，文化温暖征途。未来，铁岭铁路将持续完善文化建设体系，持续凝聚全体职工合力，坚守运输安全底线，优化客运货运服务，在辽北铁道线上续写新时代铁路人的奋斗篇章。