文化是企业发展的灵魂，精神是队伍前行的旗帜。近年来，中国铁路沈阳局集团有限公司立足行业特色、结合地域文化，全方位推进职工文化与精神文明建设工作。以文化润心、以精神铸魂，将红色基因、铁路初心、匠人精神融入日常，让积极向上的企业文化扎根一线、浸润人心，打造出一支有理想、有担当、有温度、有干劲的铁路职工队伍，为铁路运输安全、服务提质、改革发展筑牢精神根基。

 铁路行业点多、线长、面广，一线职工常年坚守在车站、线路、机车、车间等各个岗位，奔波在千里铁道线上。基于这一工作特点，沈阳铁路始终坚持以人为本的建设思路，不搞形式化、不做表面文章，把文化阵地建在班组、把文体活动送到岗位、把人文关怀落到实处。从繁忙的客运枢纽到偏远的沿线工区，从日夜驰骋的列车班组到精密检修的生产车间，丰富多彩的文化活动、温馨暖心的文化阵地，已然成为铁道线上一道独特的风景线。

 在精神引领层面，沈阳铁路深挖铁路红色底蕴与行业优良传统，常态化开展主题宣讲、榜样学习、红色教育等活动。一代代沈铁人传承“人民铁路为人民”的根本宗旨，延续艰苦奋斗、爱岗敬业、团结奉献的老铁路精神。单位持续选树安全标兵、服务明星、技术能手、最美职工等先进典型，用身边人讲身边事、用身边事感染身边人。一位榜样就是一面旗帜，一桩事迹就是一份力量，这些扎根岗位、默默坚守的平凡英雄，让敬业、专注、坚守的职业精神可感、可学、可践行，在全集团上下形成了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

 丰富的文化载体，是滋养职工精神世界的重要抓手。如今，基层班组活动室、职工书屋、文体活动室、健身角、文化长廊等阵地不断完善，兼顾学习、休闲、健身多重需求。结合地域文化与职工兴趣，沈阳铁路定期举办书画摄影展、文艺汇演、球类比赛、歌咏比赛、读书分享会等文体活动。工作之余，职工们走出岗位、参与活动，既缓解了高强度工作带来的压力，也增进了同事之间的交流协作。在我看来，这些看似寻常的文化活动，实则有着极强的凝聚力：它打破了岗位与工区的界限，让不同工种、不同年龄段的职工凝聚在一起，让整个团队更有向心力、归属感。

 针对一线驻外、倒班值守、异地作业等职工群体，沈阳铁路格外注重人文关怀与精神慰藉。依托职工之家、暖心驿站，持续完善暖心服务举措，从生活保障到心理疏导，全方位守护职工身心健康。铁路工作责任重、压力大，尤其是客运、行车、检修等关键岗位，容不得半点松懈。细致入微的文化关怀，不仅改善了职工的业余生活品质，更让大家感受到企业大家庭的温暖。当职工的精神需求被满足、内心被温暖包裹，这份归属感便会转化为履职尽责的动力，自然而然体现在安全生产、客运服务、应急处置的每一个细节之中。

 文化聚力，实干兴企。职工文化精神建设，从来不是孤立的文娱活动，而是与中心工作同频共振的有力支撑。安全是铁路的生命线，服务是铁路的窗口形象，而过硬的职工队伍，正是守住安全、提升服务的核心底气。通过持续深化文化建设，沈铁人将文化涵养转化为严谨细致的工作态度、恪尽职守的责任担当、热情周到的服务意识。在节假日运输、防汛防雪、重点物资运输等各项重点任务中，全体职工凝心聚力、冲锋在前，用实际行动诠释新时代铁路人的使命与担当。

 站在新的发展起点，铁路事业迎来全新的发展机遇，也面临着新的挑战。未来，沈阳铁路将继续深耕职工文化建设，不断创新活动形式、丰富文化内涵、拓宽传播渠道，把文化精神建设与安全生产、技能提升、队伍建设深度融合。让文化软实力转变为发展硬实力，让铁路精神代代相传，引导全体干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，坚守铁道、履职担当，奋力书写沈阳铁路高质量发展的崭新篇章。