作为东北重要铁路枢纽，长春铁路立足春城地域特色，坚持以服务文化、安全文化、匠心文化为核心，将精神文化建设渗透到客运服务、车辆检修、班组建设方方面面，塑造新时代铁路职工的精神风貌。

 客运服务是长春铁路一张亮眼的文化名片。长春站“春之约”爱心服务班组传承劳模班组精神，深耕温情客运服务。一代代客运人秉承“服务走在需求前面”的理念，细心观察旅客需求，打造重点旅客接力帮扶、线上便民咨询等创新服务模式，把人文关怀落实到候车、检票、换乘的每一处细节，用平凡岗位诠释“人民铁路为人民”的宗旨，树立起客运服务的文化标杆。

 在生产一线，安全匠心文化持续发力。长春车辆段打造“数智筑防，精检护航”特色安全文化品牌，依托智能化检测设备，建立职工个人能力档案，以文化引导职工严谨细致对待每一次列车检测。以技能竞赛、名师带徒、安全警示教育为载体，筑牢全员安全思想防线，让精益求精的工匠精神扎根检修车间。同时，丰富站区职工文化阵地，开展读书分享、文体竞赛、青年主题实践，搭建职工展示自我的平台，丰富职工业余精神文化生活。重视青年职工培养，发挥劳模、技术骨干示范作用，引导青年职工立足岗位学技练功，快速成长为业务中坚力量。

 路地融合成为文化建设新方向。铁路主动对接城市文明建设，将铁路文化与春城城市文化相融，车站成为展示城市文明的窗口，职工在做好本职工作的同时，积极参与文明共建志愿活动，向外传递铁路人的良好形象。

 个人见解与感悟：长春铁路的精神文化建设，体现出服务为本、匠心为核的鲜明特点。客运窗口是铁路面向大众的脸面，而幕后车辆检修是安全运行的基石，精神文化建设兼顾台前与幕后，既讲温情服务，也讲严谨实干。时代在变化，服务的工具在迭代，但为民服务的初心不会改变。文化建设不追求宏大形式，更多体现在对待旅客的耐心、对待设备的细心、对待岗位的责任心。以文化滋养队伍，才能让铁路服务既有温度，又有厚度。